11月15日，省總工會(huì)黨組成員、副主席王星海，省總工會(huì)民管部部長(zhǎng)姜衛(wèi)紅，民管部副調(diào)研員王安偉一行，在市總工會(huì)黨組成員、經(jīng)審委主任高立國(guó)等陪同下，到集團(tuán)檢查指導(dǎo)工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制建設(shè)工作。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)劉彤、王金詩(shī)接待了檢查組一行。
王星海一行聽(tīng)取了工作匯報(bào)，詳細(xì)查看了相關(guān)檔案、內(nèi)業(yè)資料等。王星海對(duì)集團(tuán)溝通協(xié)商機(jī)制建設(shè)工作給予充分肯定，特別是對(duì)立體化征集職工意見(jiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新成果、職工自主協(xié)商調(diào)整崗位等亮點(diǎn)做法給予了高度評(píng)價(jià)。同時(shí)希望集團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織作用，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
近年來(lái)，集團(tuán)工會(huì)致力于為職工提供“暖心、貼心、細(xì)心”的人性化服務(wù)和管理，多形式搭建職工訴求平臺(tái)，多層次開(kāi)辟職工訴求渠道，在推進(jìn)工會(huì)與行政溝通協(xié)商工作中，堅(jiān)持“四化”模式，立足實(shí)際，創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，取得了良好效果。
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