11 月9 日,公司行政系統(tǒng)“發(fā)現(xiàn)工作價值,轉變工作方式”績效管理成果交流分享PK 在二樓會議室舉行。公司辦公室全體人員,各生產單位辦公室、績效辦人員及其他行政人員共 19 人參加了PK 交流。副總經(jīng)理王金詩、沙攀峰,績效推進執(zhí)行小組成員擔任此次 PK 的評委。經(jīng)過緊張激烈地 PK,辦公室殷燕芳、六公司辦公室主任陳進、辦公室侯玉嬌獲得本次比賽前三名。
本次行政系統(tǒng) PK主題為“發(fā)現(xiàn)工作價值,轉變工作方式”,側重交流學習,PK 主要內容包括:崗位愿景、發(fā)展通道、崗位職責、成果展示、經(jīng)驗分享、 11 月份目標、目標分解及行動計劃等內容。 PK 采取表述+質詢的方式,參加PK 的人員立足本職工作,準備充分,思維敏捷,從容應對各種提問。評委質詢貼合實際,發(fā)人深省,真正實現(xiàn)了交流溝通、促進工作的目的。
最后,副總經(jīng)理王金詩作了總結講話,指出行政人員是公司的紐帶,處于各級的中樞地位,在上傳下達、組織協(xié)調等方面發(fā)揮著重要作用,通過PK,進一步交流經(jīng)驗,相互借鑒,取長補短,共同提高。