8月30日，公司績效管理項(xiàng)目經(jīng)理第一階段成果PK在永和商務(wù)酒店召開。公司董事長、總經(jīng)理龐玉坤，副總經(jīng)理王金詩、劉彤及有關(guān)部室、生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任現(xiàn)場評(píng)委，公司中層以上干部及職工代表共計(jì)92名到場觀摩。
本次成果PK采用“選手表述15分鐘+評(píng)委質(zhì)詢15分鐘”的形式進(jìn)行，各位選手圍繞經(jīng)營成果（50%）、管理成果（30%）及對本職崗位的認(rèn)知（20%）三個(gè)層次展示工作成果。經(jīng)過一天的激烈角逐，二公司趙玉闊、高速項(xiàng)目部田巨文、路面公司王濤三人在20名選手中脫穎而出，勇奪三甲，分別獲得3000元、2000元、1000元獎(jiǎng)勵(lì)。
董事長、總經(jīng)理龐玉坤在總結(jié)講話中指出，項(xiàng)目經(jīng)理是公司的中堅(jiān)力量，PK就是要把項(xiàng)目經(jīng)理在績效管理推進(jìn)中的這把“火”燒起來，通過PK相互學(xué)習(xí)、交流促進(jìn)，為下步項(xiàng)目經(jīng)理的崗位愿景、職責(zé)梳理打下基礎(chǔ)。當(dāng)前，績效管理推進(jìn)正處攻堅(jiān)階段，大家要積極轉(zhuǎn)變思維，努力適應(yīng)推進(jìn)過程中的各項(xiàng)活動(dòng)安排。自推進(jìn)績效管理以來，公司各方面都發(fā)生了顯著變化，我們要堅(jiān)持把績效管理模式實(shí)施下去，“知道是沒有成果的，相信并做到才有成果。”
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